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彩神:中国工厂的企业文化建议之横向组织文化-凯路精密

KANOU集团2005年创业之初，我称之为草创期，一切以满足当下客户需求为中心，生存下去是决策的第一动机。2012年时，公司虽然也并没有实现从小规模到大规模企业的快速成长，但也来到了要从“游击队”向“正规军”的发 ... Read More

第11期ST精益师育成班培训心得

首先感谢公司给予这次的培训机会，同时还要感谢分享的老师们，你们辛苦了。 ​ 正如老师开场时所说的，我们是践行“精益生产”的种子，精益生产的实施和推动，确实不是一天、两天，一个人、两个人就能实行的。需要 ... Read More
       

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