入职周年庆
某一机构总要有大量威猛老将带有小伙伴冲锋陷阵发展，几年，三年期已去难能难能可贵。虽然在吕华投资控股公司网站，企业存在更加多更久的老红军，一直都在在为小伙伴做表率，做典范。近日，企业赢出来了几位家人们在投资控股公司网站的每年活动策划：入岗7每年活动策划的罗彩英 ，8每年活动策划的张丽萍，包括10每年活动策划的曹华艳。表示感谢他陪着投资控股公司网站一路路走过来，也感触这些人在吕华投资控股公司网站延续学习，迎战未来的发展的11年，20年......。
创收提案金点子奖&智多星奖
吕华公司始终努力贯切“为潜在客户創造盈利”为行为宗旨，每隔月公司里面的的会员一般会依据这个为方向，贡献者的不同創造盈利的创收方案。2月的@陈莺以方案《光于建立完善生产制作DHL网路运单的细节处，减轻交流技巧成本费用为好项目肋理的方案》被评为金点子奖；@谢谭冠则以4份有星方案创下智多星奖，致谢这些 。
最佳文案&品牌宣传贡献奖
吕华集团公司简介从初期的经营到现时，慢慢地的早已经已经有了各自的产品产品，且产品产品也被变得越久的人所知道晓。那些着名度的进行离不动我家客户产品产品促销及艺术搭建上奋斗。曹华艳在产品产品促销投入的最少，获得5月“产品产品促销影响力奖”；黄艳玲以稿件《KANOU我的然后家》获得5月最佳的创意文案奖，祝福女生们，也想女生们现在来延续与时俱进发扬。
团队业绩冠军
凯路行有一个再生的精英组织，孩子像有一个出生的的新生婴儿一件，渐渐的针灸掌握爬针灸掌握走，而这是精英组织却在十月喜获了精英组织榜首的称谓。11月定的精英组织最终阶段目标只是是终极挑战夺得季军，但归功于这些人的竭尽全力在新时代及竭尽全力拼搏进取精神，突发状况的拿出了榜首。最终阶段目标或者是要有的，如果构建了呢！够力拉则守好了每隔月时间的荣誉证书，重复兑换夺得季军。每隔精英组织全都在竭尽全力在新时代在新时代着，期盼这些人在十月份达到进步骤的完成
质量卫士奖
好产品即家境，董监事长曾说过比财报总体目标取得率，更决定性的是交货的遵从率、品味的合理率。因而KANOU终究保持以品味为中间，用参数来体现了对品味的管理工作，以防任意异常情况的流出来，对品味管理工作展示优质的父母评为奖金，6月你们的莫丹被评为“效果安全卫士”的荣誉装备装备。美景品味部的伙伴们们再埋头苦干，为你们的品味保驾领航。
个人业绩冠军
知名战神容艳珠，下次获得“他人净利润总冠军”称为。既然8月的她见到了几种原因和难点，但也恰好是担心以上之困，让她掌握了越来越多的的基本知识，发觉了越来越多的的新机遇。各个方面份顺利都离没用后边万份的奋斗，她 的信心有必要他们各个方面个销售业务员掌握，期望她在KANOU要先拿到不大的获得。
积分前三
表彰会议会议另一个说的是个心潮澎湃你的心的原则显然是幸运幸运大转盘了，现在奖券会比较简洁明了，但亲们都很盼望，并非盼望奖券，然而是盼望这些 能中奖的，被幸运幸运大转盘的物体有的是-9四月给厂家得到不一样功劳的人。全力以赴做这些 的工作的，既能加入这些 的积分规则系统，能够加入被抽中的几率，-9四月积分规则系统排行前2个的自己同事差别是罗彩英，曹华艳，钟锦成，李尚龙，容艳珠，张丽萍，恭祝这些 。
第三步非常感谢为4月净利润表扬大时会一切顺利会议通知修出提供的生活后勤职工们：
容艳珠、郑秀秀、王晨曦、梁党国、刘立光、刘海宁、钟锦成、刘久斌
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